Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, et à l'interface entre le bureau d'études et la production, l'ingénieur(e) méthodes industrialisation étudie les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l'appareil de production.
Principales missions :
✓ Optimisation de l'organisation des ateliers de production
✓ Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production
✓ Animation de réunions techniques
✓ Gestion documentaire et veille technologique
Qualifications
Profil :
✓ Capacités d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions
✓ Capacité à anticiper et à détecter les dysfonctionnements.
✓ Réactivité afin d'étudier une solution technique dans les meilleurs délais pour répondre aux besoins des équipes de production
✓ Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers très procédurier.
✓ Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies pour trouver des solutions adaptées aux problématiques de la production et compétitives.
✓ Adaptabilité, capacité à se remettre en question et ténacité pour s'adapter à tout type de problématique industrielle et faire passer ses propositions.
✓ Pédagogie pour participer à la formation du personnel, à de nouvelles méthodes de travail.
✓ Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l'entreprise.
Informations supplémentaires
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Déplacements ponctuels chez les fournisseurs
* Rémunération sur 12,2 mois – part variable - intéressement semestriel - prime de transport - participation – mutuelle - RTT
* Cet emploi est accessible avec un diplôme d’ingénieurs (généraliste ou spécialisé dans le domaine du bois ou de type bac + 2 à bac + 5 (type DESS/Master) en gestion de la production.
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