Alternance bid manager - avant-vente h/f

Profil

Profil recherché :
Tu es en dernière année d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent, spécialisation marketing, business development ou gestion de projet) et tu recherches une alternance d'un an.

Les qualités qu'on recherche :

Relationnelles

- Excellente communication et capacité de conviction
- Aisance à l'oral (présentations, soutenances) et esprit de synthèse
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Esprit collaboratif et transversal
- Coordonner des équipes multidisciplinaires

Gestion / Organisation

- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Rigueur, organisation et respect des process
- Sens de l'amélioration continue
- Leadership, animation d'équipe
- Appétence pour l'innovation, les technologies IT et l'usage de l'I

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Tu apprécies le travail en équipe, sais structurer tes idées, fais preuve de curiosité, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse. Tu aimes comprendre le pourquoi derrière les décisions et contribuer à des projets concrets, avec un impact réel. Si tu recherches une alternance qui te permet de comprendre comment une entreprise gagne ses marchés, d'évoluer dans un cadre exigeant mais formateur, et de développer des compétences transverses et durables, échangeons.
Ici, on préfère discuter des envies et du potentiel plutôt que cocher des cases.
Mission

Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de nos activités, l'agence SII Île-de-France recherche une personne en alternance en AvantVente / Bid Management, à partir de septembre. Au sein de la Direction de la performance, tu rejoins l'équipe de Bid managers et travailles en proximité avec Anne, ta personne tutrice, pour contribuer à la structuration et au développement du portefeuille d'activités de l'agence.
Cette alternance te place au coeur de la stratégie commerciale, avec une vision transverse de l'entreprise et de ses clients Grands Comptes. Ta mission consiste à contribuer activement à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des réponses aux appels d'offres, tout en développant progressivement ton autonomie. Tu participes également à l'évolution des méthodes et des outils afin d'augmenter durablement les chances de succès commerciaux. Dans ce cadre, tes actions s'articulent principalement autour des axes suivants :
- Contribuer à l'amélioration du taux de réussite des réponses à appels d'offres (RAO), en participant à leur qualification et en challengeant les stratégies proposées (positionnement, plan d'action, planning, moyens mobilisés).
- Participer activement aux RAO à enjeux pour l'agence, en lien avec l'ensemble des contributeur·rice·s.
- Organiser, élaborer, rédiger et piloter les propositions techniques et commerciales, depuis le lancement jusqu'à la remise de l'offre.
- Contribuer à la validation des chiffrages, avec un accompagnement à la montée en compétence, et garantir la cohérence des contenus transmis au client, en lien avec les partenaires et fournisseurs.
- Participer à la préparation des soutenances et à la mise en valeur de la proposition auprès des clients.
- Impulser l'innovation dans les process et outils de réponse aux appels d'offres (storytelling, formats, digitalisation, automatisation, usages de l'IA) et accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux usages.

Tout au long de l'alternance, tu bénéficies d'un encadrement structuré, d'un environnement collaboratif et d'un apprentissage progressif, avec de réelles responsabilités et une exposition directe aux enjeux business.
Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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