Cdi - architecte d'entreprise - chaînes fonctionnelles transverses h/f

Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure la fourniture et la disponibilité des applications qui permettent à Naval Group de constuire et entretenir navires et sous-marins, et des fonctions de soutien à l’activité corporate du groupe au quotidien.

L’architecte d’entreprise dédié aux chaînes fonctionnelles transverses a pour mission de modéliser, analyser et optimiser les chaînes de valeur couvrant l’ensemble des domaines de l’entreprise (finance, achats, ingénierie, production, etc.), dans une logique d’amélioration continue de la productivité.

VOS MISSIONS


1. Modélisation des chaînes de valeur
Analyser les processus métiers transverses de bout en bout
Cartographier les chaînes de valeur multi-domaines
Identifier les flux, interactions et dépendances entre les différentes fonctions de l’entreprise


2. Collaboration avec les métiers
Animer des ateliers avec les directions métiers
Comprendre les activités opérationnelles et stratégiques
Identifier les points de friction, les inefficacités et les activités à forte valeur ajoutée


3. Identification des leviers d’optimisation
Détecter les opportunités d’amélioration de la productivité
Prioriser les transformations à fort impact.
Proposer des scénarios d’évolution des processus, proposer des priorisations
Penser agentique pour identifier des axes d’optimisation long terme


4. Prescription des évolutions du système d’information
Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles
Définir les capacités SI cibles nécessaires aux chaînes de valeur optimisées et répondre aux exigences fonctionnelles, par l’identification des fonctions SI requises
Prescrire les évolutions à mettre en œuvre dans les différents domaines applicatifs
Garantir la cohérence globale de la chaine fonctionnelle et transverse au sein des systèmes d’information


5. Interaction avec les directions applicatives
Travailler en étroite collaboration avec les directions applicatives responsables des solutions
Fournir des orientations, recommandations et cadrages fonctionnels
S’assurer de la bonne compréhension et de l’alignement des évolutions proposées
Suivre la prise en compte des prescriptions dans les feuilles de route applicatives et des Values Towers


6. Pilotage de la transformation transverse
Contribuer à la priorisation des initiatives de transformation
Accompagner les métiers, les équipes du Business Management System et les équipes DTSI dans la mise en cohérence des évolutions
Veiller à l’alignement entre stratégie, processus et système d’information


7. Veille et amélioration continue
Identifier les bonnes pratiques en matière d’architecture et d’optimisation des processus
Proposer des innovations organisationnelles et fonctionnelles
Contribution à l’évolution des méthodes et référentiels d’architecture de l'entreprise