Objectifs du poste
Participer à plusieurs projets menés par le service Contrôle de Gestion Evaluation qui, au sein de la Direction Soutien et Performance Opérationnels a en charge la réalisation des évaluations des politiques régionales.
Missions confiées au / à la stagiaire
Sous l’autorité du responsable du service Contrôle de Gestion Evaluation, avec l’accompagnement d’un tuteur et la supervision de la responsable de service adjointe, le/la stagiaire contribuera à la réalisation de plusieurs travaux d’évaluations menées en régie. A ce titre il/elle sera amené(e) à :
- mettre à jour le guide interne de l’évaluation des politiques publiques (petit furet) : recenser et valoriser les
contenus existants, actualiser et enrichir les contenus, recueillir des retours utilisateurs afin d’en améliorer la
pertinence.
- contribuer à la préparation de l’évaluation du CPER : participer à l’établissement d’un panorama comparé des contrats (contenus, gouvernance, effets, cohérence) et à la mise en perspective de leurs impacts sur les politiques régionales.
- Le cas échéant, appuyer les évaluateurs et participer aux outils d’évaluation mobilisés (enquêtes, entretiens, analyse de données, parangonnages …)
Tutorat
PRISCILLA LEFEBVRE - responsable de service adjoint
Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)
-
Formation en Sciences politiques, Gestion, Management des collectivités territoriales, ou Évaluation des politiques publiques
Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Confidentialité et discrétion professionnelle ; Dynamisme et réactivité ; Sens de la communication ; Sens du contact ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Connaissances techniques ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures
Conditions particulières
Durée du stage : 6 Gratification : 4,50 € brut par heure de stage (15% du plafond horaire Sécurité Sociale) Déplacement : Oui ( territoire régional)
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