Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, au sein du Service Contentieux et sous la responsabilité du Responsable Contentieux, le/la Chargé(e) de Contentieux – locataires partis est chargé(e) de l’application de la politique de recouvrement et du suivi de la procédure contentieuse concernant les locataires partis.
Vos Missions Principales
Pour les locataires partis débiteurs
* Suivre l’activité globale de votre portefeuille dès l’arrivée du dossier et mettre en place les actions de recouvrement adaptées, afin de sécuriser et recouvrir au plus vite la dette ;
* Faire procéder aux enquêtes de solvabilité et faire rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires partis en dette ;
* Garantir la conformité des procédures de voies d’exécution, le respect des formalités et des échéances ;
* Participer, si besoin, à des réunions de travail avec les partenaires du service (huissiers, avocats, etc.) ou en interne ;
* Représenter la société devant le Tribunal judiciaire (Juge des contentieux de la protection) et les conciliateurs de Justice ;
* Actualiser et analyser les tableaux de reporting;
* Sécuriser et gérer les demandes de passage en perte (créance irrecouvrable, prescription) ;
* Être le référent du Service auprès des prestataires en charge des dossiers « sorties externalisées » et faire preuve de réactivité afin d’optimiser le recouvrement des créances.
Profil
Diplômé(e) à minima d’un Bac + 2 et plus dans les domaines du Contentieux/Juridique, vous justifiez aussi d’une expérience avérée dans des fonctions similaires.
Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Surtout, votre réactivité constitue l’un de vos atouts principaux.
Vous faites également preuve de polyvalence et d’adaptabilité pour la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et d’écoute.
Votre sens du travail en équipe, de la négociation et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans le poste.
Vous maîtrisez la suite Office. #J-18808-Ljbffr
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