Description du poste Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pilotage fonctionnel de nos projets SIRH, depuis le cadrage jusqu’au déploiement. Vous êtes l’interlocuteur clé des équipes RH, de la DSI et de nos partenaires externes, avec un objectif : garantir un SIRH robuste, harmonisé et orienté utilisateur. Vos missions : Comprendre les besoins des équipes RH et animer les ateliers métiers. Piloter l’avancement des projets : planning, risques, coordination, recette. Accompagner l’intégration de nouvelles sociétés dans le SIRH : migration de données, paramétrage, habilitations. Structurer la conduite du changement : communication, formation, supports utilisateurs. Assurer le support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue du SIRH.
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