Responsable comptable clients et recouvrement h/f

Responsable Comptable Clients et Recouvrement H/F

Vous serez directement embauché en CDI à temps plein par notre entreprise adhérente située sur le secteur de Mulhouse.

Vous prendrez en main un service en pleine croissance, au cœur des enjeux de trésorerie et de relation client de l'entreprise. En tant que Responsable Comptabilité Clients et Recouvrement, vous serez à l'initiative de l'organisation, des outils et des méthodes qui structureront durablement l'activité.

Poser les bases, construire, fédérer une équipe et piloter la structuration d’un service, tout en mettant votre expertise comptable et votre sens du relationnel au service de la performance.

Mettre à contribution votre savoir issu du secteur industriel, ses défis, son rythme et sa rigueur pour structurer ce service clé dans un environnement aussi exigeant que stimulant.

1/ Responsabilité hiérarchique d’une équipe de 10 personnes :

* Encadrement : management d’une équipe composée de comptables clients chargés d’enregistrer les paiements, suivre les soldes et autres tâches inhérentes au métier. Juniors et profils plus avancés travaillent ensemble pour un partage d’expérience riche et performant.
* Organisation : répartition des tâches, priorisation des actions, planification des relances.
* Support technique : apport d’expertise à l’équipe sur la partie métier en cas de blocage sur un dossier ou de cas complexes.
* Écoute & RH : gestion des compétences, entretiens, formation et résolution des éventuels conflits.

2/ Supervision des opérations de clôtures :

* Clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles : vérification de la bonne comptabilisation des créances, provisions pour créances douteuses, lettrage des comptes.
* Coordination avec les équipes : comptables générales et contrôle de gestion.

3/ Pilotage du recouvrement :

* Suivi de la politique de recouvrement en place : application rigoureuse des procédures de recouvrement définies par l’entreprise, en assurer l’efficacité au quotidien. Analyse régulière des résultats pour ajuster les actions si nécessaire.
* Suivi des indicateurs : suivi régulier des indicateurs clés de performance pour piloter l’activité avec précision et anticiper les dérives.
* Actions correctives : mise en œuvre des actions nécessaires en cas d’écarts, qu’il s’agisse d’ajustements organisationnels, de renforcements des relances, ou de collaboration avec les équipes commerciales et juridiques.
* Réunions régulières : avec les interlocuteurs (Commerce, Direction Générale).

Le maintien d’une relation équilibrée avec les clients, alliant fermeté dans le respect des échéances et sens du service, est au cœur de vos responsabilités.

Vous veillez également à la qualité du bien-être des salariés, en instaurant un climat de travail sain, respectueux et motivant. À l’écoute de votre équipe, vous favorisez l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel de chacun, dans une dynamique collective positive.

Notre équipe, notre passion, notre univers !

La liberté de travailler comme vous le souhaitez. Que vous optiez pour un emploi à temps plein, à temps partiel ou que vous jongliez entre deux entreprises différentes en adoptant le Travail Partagé Connecté, vous avez le pouvoir de créer un parcours professionnel sur mesure. Laissez-vous guider par vos aspirations, passions et aspects de votre vie pour vivre une expérience de travail alignée avec vous-même.

Votre temps de travail, temps plein ou temps partiel.


Travaillez

Dans 1 ou 2 entreprises en adoptant le Travail Partagé Connecté.

Un emploi chez GEBOSSE et une seconde activité qui vous tient à cœur.

Librement de vos projets en planifiant un rendez-vous en visio dès aujourd'hui.

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