Description du poste
Vous souhaitez vous professionnaliser grâce à une expérience terrain concrète et recherchez un stage de 3 mois en ressources humaines ?
Ce stage pourrait bien être fait pour vous !
Nous sommes une équipe de 9 personnes : une DRH, une RRH, une juriste relations sociales, une chargée de formation, deux gestionnaires de paie et ADP, deux chargées de recrutement et une chargée d'études des données sociales.
Une équipe engagée, dynamique, animée par l'accompagnement des collaborateurs et par de nombreux projets variés.Chez Néotoa, la politique RH est riche et innovante.
Si vous souhaitez découvrir l'envers du décor, nous serons ravies de vous accompagner et de vous faire découvrir nos métiers.
Vous participerez aux activités de nos différentes spécificités, afin de découvrir la diversité du métier RH.
Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :
1- Administration du personnel :
* Participer à la rédactiondes contrats et avenant
* Contribuerà la rédaction des courriers, attestation
* Assurer la gestion documentaire (numérisation, classement des documents des salariés)
* Assurer la gestion de la plateforme médecine du travail (mise à jour des situations des collaborateurs, prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail, envoi des convocations…)
2- Recrutement :
* Accompagner les Chargées de recrutement et la Chargée de formation et de développement des compétencesdans la campagne de recrutement des alternants(établissement des CERFA,relation école, suivi des dossiers OPCO…)
3- Formation et développement des compétences :
* Saisir des données dans le logicielFoederis
* Saisir les habilitations sécurité obligatoires (habilitation électriquenotamment) sur l’outil ets'assurerque chaque collaborateur soit en possession d’une habilitation valide
* Participer à la saisie administrativequotidiennesur l’outil (gestion des sessions, des présences / absences ...)
* Participer à la saisie des dossiers OPCO
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