Dessinateur charpentes bois (h/f)

Description du poste :
Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l'un de ses clients, Bureau d'études techniques spécialisé dans la réalisation d'études en phase conception et réalisation, et intervenant notamment dans le secteur du bois (charpente, ossature...), un/une Dessinateur Bois H/F, afin de renforcer son service composé actuellement de 5 personnes.
En lien étroit et quotidien avec les ingénieurs et techniciens, vous :***Récupérez les projets d'études qui vous seront confiés (bâtiments tertiaires et industriels, immeubles résidentiels et de bureaux, ouvrages publics et privés, centres sportifs ou culturels...) ;
* Identifiez les attentes clients (modification de l'existant, création, rénovation) ;
* Echangez avec les ingénieurs en charge du prédimensionnement (phase conception) et du dimensionnement (phase réalisation) ;
* Concevez sur le logiciel CADWORK (3D) les plans des projets (ensemble, détails, fabrication, montage) ;
* Adaptez les dessins en fonction de l'évolution des projets ;
* Etes force de proposition auprès des ingénieurs afin de réaliser les plans réalistes et réalisables ;
* Partagez avec les autres membres de l'équipe vos connaissances et vos interrogations dans un souci de travail collaboratif.
Description du profil :
De formation supérieure (Bac+2/+3) en construction Bois (BTS SCBH, Licence Professionnelle Bois...), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que dessinateur, projeteur ou technicien bureau d'études, idéalement acquise dans une structure (BET Bois, société d'ingénierie ou entreprise spécialisée en charpente et ossatures bois) intervenant sur des projets variés (charpente, ouvrages tertiaire ou industriels...). Vous maitrisez le logiciel CADWORK et souhaitez aujourd'hui rejoindre une nouvelle équipe dans laquelle vous pourrez travailler sur des projets variés tout en continuant à progresser.
Nous proposons un poste dans une structure stable et reconnue, où le travail des collaborateurs est valorisé (reconnaissance, dynamique d'équipe...). Une rémunération fixe attractive et des nombreux à côté complète cette proposition (Plan d'épargne, chèques vacances...).