Éducateur spécialisé h/f

L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.

Description du poste et Missions

Présentation de l'établissement :

Le CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) Aubagne accueille des enfants et des adolescents de 2 à 18 ans et leurs familles. Sa mission est de prendre en compte les difficultés, les besoins et les potentialités de l'enfant et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social. Il s'agit d'un dispositif d'accueil, de diagnostic, d'accompagnement ambulatoire et d'orientation des enfants et adolescents. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants et adolescents de leur territoire d'implantation.

Vos missions :

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placée sous la responsabilité d'un médecin pédopsychiatre et dans le cadre d'une codirection médicale et administrative, en référence au projet d'établissement ; vous repérez et identifiez les besoins socioéducatifs des enfants / adolescents et participez à l'élaboration des projets personnalisés. 

Vous concevez et menez des actions socioéducatives individuelles ou collectives visant à développer les compétences et l'autonomie de l'enfant / adolescent dans le cadre de leurs projets. 

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : 

• Elaborer un bilan éducatif, des hypothèses d'interventions socioéducatives ; 
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; 
• Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions socioéducatives ; 
• Apporter un soutien à l'inclusion sociale et scolaire des enfants / adolescents ; 
• Accompagner, échanger et soutenir les familles et / ou représentants légaux, partenaires ; 
• Assurer un suivi des enfants / adolescents de manière individuelle ou collective, participer à des séances individuelles ou groupales en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; 
• Développer un réseau de partenaires locaux nécessaires à la mise en place des projets ; 
• Participer à la réflexion et à la dynamique de l'établissement ; 
• Rédiger des notes de synthèse et autres rapports

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois renouvelable) à mi-temps.

Profil recherché

Votre profil : 

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES); 
• Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles ; 
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; 
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; 
• Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations utiles

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement