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Un agent polyvalent de montage d’exposition et de maintenance – spécialité électricité (f/h)

Tours
Fonction publique Territoriale
Maintenance
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville de Tours recrute : Un agent polyvalent de montage d’exposition et de maintenance – spécialité électricité (F/H), à la Direction Musées-Château Lieu d'exercice du poste : Tours Classification RIFSEEP : C2 Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux Temps de travail : Poste à temps complet (39H) Recrutement : contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés La Ville de Tours gère trois musées – Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle – tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Centre d’exposition du château, lieu d’exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume. Ces établissements sont uniques sur le territoire métropolitain. Afin de gérer ces différents établissements, la Ville a souhaité créer en 2018 la direction des musées et du château. Au sein de la direction des affaires culturelles, du patrimoine et des archives, cette direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de ces établissements. Placée sous l’autorité de la directrice, elle a pour mission : D’organiser le fonctionnement des différents musées et de proposer des modes d’organisation convergents et rationalisés. De porter une offre muséale et d’expositions repensée, afin de construire une identité commune « Musées de Tours » et œuvrer au rayonnement de ces établissements, en cohérence avec la politique culturelle et les objectifs de transition écologique portés la Ville. Placé sous l’autorité du responsable de l’équipe technique mutualisé, l’agent aura pour mission d’intervenir sur les différents établissements qui lui sont rattachés : Musée des Beaux-arts, Musée du compagnonnage, Muséum d’Histoire naturelle, Centre d’exposition du château de Tours et bâtiments municipaux. A l’échelle de la Direction Musées-Château (DMC), sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe technique Mutualisée des Musées et Château, vous assurez : - Le montage et démontage des expositions, - La remise en état des lieux d’exposition, - Les travaux divers de manutention, - Le transport d’œuvres, - La conception et la fabrication d’éléments de mobilier et autres (cadres, socles, etc.), - Les opérations diverses de maintenance, - Le suivi de travaux et contrôles des prestations des entreprises mandatées par la Direction Musées-Château et ceux effectués en régie. En tant que spécialiste en électricité, vous assurez : - Les travaux d’ordre électrique, - L’éclairage des œuvres, - La mise en œuvre des installations électriques utiles aux montages des expositions, - Les demandes de devis aux fournisseurs. Profil recherché Compétences et aptitudes : - Diplôme validant des capacités techniques en électricité, - Aptitude à exécuter divers autres travaux manuels, - Capacité à établir des plans et des métrés, - Aptitude au travail en équipe, - Sens relationnel, - Sens du service public, - Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation, - Savoir rendre compte à la hiérarchie, - Soin apporté à l’exécution du travail, - Capacité d’adaptation, - Force de proposition en lien avec les objectifs de transformation écologique de la collectivité. Modalités d’exercice : - Permis VL obligatoire, - Port de charges lourdes, - Travail en hauteur, - Prise de fonctions au château de Tours mais vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble des établissements rattachés à la direction en fonction des plannings établis par le chef d’équipe, - L’agent peut être amené à travailler en dehors du cadre de travail annoncé lors d’évènements particuliers, tels la Nuit des Musées, les Journées du Patrimoine, les vernissages d’exposition, les livraisons des œuvres lors des préparations d'expositions, etc. De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants : - Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec jours de RTT/an, - Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement), - Forfait mobilité durable, - Avantages Comité des Œuvres Sociales.

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