Poste:
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle variée (TPE/PME, professions libérales, associations) dans leur gestion sociale et comptable, un(e) gestionnaire de paie.
Vos missions
Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients :
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion des déclarations sociales (DSN)
- Suivi administratif des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte)
- Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients
- Veille sociale et mise à jour des paramétrages
Profil:
- Formation en paie / RH / comptabilité (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience en cabinet souhaitée
- Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Cegid, etc.)
- Rigueur, organisation et sens du service client
Avantages:
- Ambiance conviviale et collaborative
- Portefeuille diversifié
- Évolution possible
- Formation continue
- 2 jours de TT
- 13ème mois, prime d'intéressement et prime de participation
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