Stage plaidoyer

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Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le SIF recherche un.e Stagiaire plaidoyer pour ses bureaux situés à Massy.

Contexte

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Institutionnelles et du Plaidoyer, l’assistant.e plaidoyer aura pour principales missions de (liste non exhaustive et évolutive):

* Veiller et analyser les politiques publiques relatives aux thématiques prioritaires, rédaction de synthèses
* Appuyer la communication externe, le reporting interne sur les activités plaidoyer, la coordination et les projets inter-départements
* Participer à la rédaction de documents de plaidoyer
* Appuyer la participation du SIF aux réunions et aux activités des coalitions et plateformes dont l’organisation fait partie
* Réaliser de courtes traductions (anglais/français).


Expériences / Formation

* Diplôme requis Bac +4/5 en droit, relations internationales, sciences politiques, action humanitaire ou équivalent
* Expérience dans la réalisation d’outils de communication et dans la gestion d’outils de suivi appréciée
* Intérêt et connaissance du plaidoyer et des ONG
* Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
* Rigueur organisationnelle, réactivité, autonomie, polyvalence et flexibilité
* Maitrise du pack office
* Anglais courant souhaité.


Salaire

* Stage conventionné
* Prise de poste: Septembre 2025
* Gratification du stage selon la législation en vigueur
* Titres restaurant / Remboursement à 75% de l’abonnement des transports en commun (jusqu’au 31/12/2025)
* Possibilité de télétravail selon l’accord en vigueur (1 jour par semaine).

Une politique RH engagée

Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, ou au code de conduite établi en interne.

En tant qu’ ONG humanitaire, le principe du «Do no harm» est central pour le SIF: nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos collaborateurs et partenaires.

Notre charte est un véritable engagement: nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.

Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.

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