En étroite collaboration avec le(la) Responsable Transport, vous serez au coeur des opérations. Votre rôle sera de garantir la bonne exécution des tournées et d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe de chauffeurs (environ 30 personnes).
Pour cela, vous aurez pour principales responsabilités :
- L'encadrement des équipes : Vous animerez les briefings de retour de tournée, gérerez les plannings et les congés, et veillerez au respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur.
- Le suivi des tournées : Vous serez le(la) contact(e) privilégié(e) des chauffeurs pour résoudre les problèmes rencontrés sur la route, et ferez le lien avec les services commerciaux.
- La gestion des indicateurs : Vous suivrez et analyserez les données clés comme le taux de service, la sinistralité ou les accidents de travail.
- Le contrôle du parc : Vous vous assurerez du bon état des véhicules (poids lourds et véhicules légers) et serez en contact(e) avec les prestataires.
Horaires : Du mardi au samedi, de 5h00 à 13h15.
- Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise.
- Temps de travail : 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an.
- Horaires : Du mardi au samedi, de 5h00 à 13h15. Journées de repos fixes les dimanche et lundi.
- Rémunération attractive :13ème mois sans condition d'ancienneté et mensualisable à la demande,Prime variable sur objectifs (jusqu'à 7% de la rémunération brute annuelle),Participation aux bénéfices et intéressement,Majoration des heures de nuit à 13%,Titres restaurant,Participation aux frais de transport.
- Avantages supplémentaires : Mutuelle avec une forte participation employeur, avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), possibilité d'acheter des produits frais à prix préférentiel.
Ce poste vous parle et vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Nous recherchons avant tout une (un) Adjoint(e) Responsable Transport avec un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe développé, et une bonne dose d'autonomie et de réactivité.
Idéalement, vous disposez au moins d'une première expérience en gestion d'équipe dans un poste similaire. La connaissance de la législation transport et la maîtrise des outils informatiques sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Contrat : CDI
Salaire : 33000 à 35000 € par an
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