Un(e) responsable du service eaux et assainissement

Un(e) Responsable du service Eaux et Assainissement, Puy-de-Dôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s) : Ouvert aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Riom Limagne et Volcans (RLV), deuxième EPCI du département du Puy-de-Dôme, est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service de 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail, la collectivité propose un dialogue social dynamique, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement au développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuners, tout en valorisant la convivialité.

Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) Responsable du service Eaux et Assainissement
Cadre d’emploi : des ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Temps complet
Appel à candidatures en interne et en externe
Titulaire ou contractuel


Missions / Conditions d'exercice

Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement, sous la responsabilité de la directrice, les missions sont :


MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Activités principales :

* Management stratégique : définir et mettre en œuvre les orientations en eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines, conseiller les élus et la direction, participer aux instances communautaires, conduire des études stratégiques, gérer l’évolution des modes de gestion, suivre la convergence tarifaire, assurer la cohérence des politiques avec d’autres services.
* Management opérationnel : encadrer 11 agents, optimiser l’organisation, suivre les budgets, piloter les contrats, déployer le logiciel de gestion, assurer la veille réglementaire.

Activités particulières : déplacements sur le territoire, participation à des réunions en soirée.


Profils recherchés

Connaissances et savoir-faire : expertise en eau et assainissement, finances publiques, marchés publics, réglementations, fonctionnement des services, reporting, analyse, qualités relationnelles.

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