Dans le cadre d'un Stage en Chimie Analytique d'une durée de 4 mois, vous rejoindrez une équipe experte et passionnée, basée à Marly. Encadré(e) par la Team Leader Analytique, vous contribuerez directement à des projets innovants ayant un impact clé sur nos activités de caractérisation, de compréhension matière et d'innovation produits. Principales responsabilités Développement et validation de méthodes TD‑GC/MS (Thermal Desorption – Gas Chromatography – Mass Spectrometry) Mettre au point, optimiser et valider des méthodes quantitatives pour l'analyse des émissions de résines et peintures. Participer à des cross‑tests analytiques avec notre laboratoire partenaire basé à Amsterdam afin d'évaluer la robustesse, la reproductibilité inter‑laboratoires et la fiabilité des méthodes développées. Enrichissement et structuration de la base de données Pyrolyse-Gas Chromatography/Mass Spectrometry Acquérir, traiter et interpréter des données analytiques issues de Pyrolyse‑GC/MS. Contribuer à l'organisation et à la consolidation de notre base de données, essentielle à l'identification de signatures chimiques et produits. Développement de la base de données RMN (Résonance Magnétique Nucléaire) Participer à l'identification et la caractérisation de matériaux polymères par RMN. Contribuer à la structuration et l'amélioration de la base de données RMN de l'équipe analytique. Votre profil Vous préparez un Bac5 en chimie analytique, idéalement en 1ère année de Master ou École d'ingénieur. Vous possédez des notions en chimie analytique, en particulier TD‑GC/MS, Pyrolyse et RMN. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs priorités simultanément. Une expérience préalable en laboratoire est un plus. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral (lecture de documentation, échanges e‑mail). Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à des projets concrets à fort impact scientifique. À propos de nous Chez PPG, nous concrétisons nos ambitions, et nous recherchons des candidats dotés de la plus haute intégrité et d'un professionnalisme exemplaire, qui partagent nos valeurs et démontrent l'engagement et la volonté de faire mieux aujourd'hui qu'hier – chaque jour. PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™ Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients des secteurs industriels, du transport, des produits de consommation, de la construction et de l'après‑vente à améliorer davantage de surfaces, de plus de façons, que n'importe quelle autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter. PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'aide pour compléter votre candidature en raison d'un handicap, veuillez écrire à recruiting@ppg.com. PPG accorde une grande importance à vos retours sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à partager vos impressions, afin que nous puissions faire mieux aujourd'hui qu'hier. Avantages Les avantages vous seront présentés par votre recruteur au cours du processus d'embauche. Chez PPG, nous utilisons l'IA dans le processus de recrutement afin de le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas de décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site : https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
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