Description de l'entreprise
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles
Description du poste
Au sein de la Direction Juridique métiers Edouard Denis, dans l'équipe de Florence SUTET Responsable Juridique région Grand Est/PACA basée à Lyon et composée d'un juriste immobilier vous pourrez être amené aussi à travailler sur des sujets transverses à l'ensemble de la Direction Juridique et/ou venir en renfort sur l'ensemble du territoire.
Vous serez chargé(e) d'appuyer l'équipe de Florence Sutet dans toutes les missions juridiques liées aux activités d'un promoteur immobilier. Cela inclut la rédaction et la gestion de divers contrats (lettres d'offre, promesses de vente, VEFA, mandats, etc.), ainsi que le montage d'opérations immobilières (urbanisme, recours PC, marchés privés de travaux). Vous apporterez également votre soutien à l'équipe nationale en matière de veille juridique et de création de documents types. En fonction des besoins, vous pourrez être sollicité(e) pour assister l'équipe nationale sur différents dossiers.
Qualifications
Vous valider un Master 1 ou 2 spécialisé en droit immobilier et urbanisme.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une qualité d'écoute. Vous appréciez le travail en équipe.
Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
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