Chef de projets et management énergétique (h/f)

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences...., mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !


Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :


Concrètement, vous serez le chef d’orchestre de l’ingénierie énergétique et environnementale. Vous aurez trois collègues talentueux sous votre aile, chacun expert dans son domaine, et ensemble, vous piloterez la supervision énergétique et environnementale des bâtiments du Département. Ça veut dire ? Ça veut dire suivre les consommations, veiller à l’efficacité des contrats d’énergie, ajuster les compteurs, mais aussi planifier et exploiter des études énergétiques globales. Du solaire ? De la géothermie ? De l’audit ? Oui, vous mettrez les mains dedans.


Vous aurez aussi un œil attentif sur le budget du secteur, parce qu’optimiser les coûts, ça fait partie du jeu. Vous accompagnerez la collectivité dans le respect des obligations du Décret Tertiaire, mais pas juste pour cocher une case réglementaire : vous serez force de proposition pour aller plus loin, pour imaginer un patrimoine bâti adapté au climat de demain, résilient, économe, confortable même en été. Vous serez là quand il faudra parler matériaux bas carbone, qualité de l’air intérieur, gestion des déchets de chantier, nouveaux usages. Vous animerez des actions de sensibilisation à la sobriété énergétique, car changer les comportements, c’est aussi votre terrain de jeu.


Côté terrain, vous ne serez pas toujours derrière un bureau : vous irez sur site, vous échangerez avec les gestionnaires, vous porterez les projets auprès des élus et des partenaires. Vous rédigerez des notes, vous construirez des présentations PowerPoint, vous défendrez vos projets en interne comme en externe, avec pédagogie et conviction. Et oui, quelques astreintes ponctuelles sont à prévoir, mais on vous accompagne pour que ça roule.


Vous aurez les outils, les données, les moyens pour mener à bien vos missions. Vous travaillerez à Évry, au cœur d’un pôle engagé et compétent. Votre semaine ? 39 heures bien rythmées, 50 jours de repos pour souffler, et des déplacements dans le département pour garder le lien avec le terrain.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous venez du monde de l’énergie, de l’environnement ou du développement durable ? Vous avez un Bac+5 ou une formation d’ingénieur et déjà quelques années de pratique ? Parfait. Vous connaissez les mots-clés du secteur : Décret Tertiaire, RE2020, QAI, HQE ? C’est encore mieux. Vous aimez travailler en équipe, manager, écouter, convaincre, transmettre ? Vous êtes à l’aise pour parler en public, écrire des notes claires, vendre vos projets en interne ? On vous attend. Le permis B est indispensable, et oui, il faudra vous déplacer régulièrement sur le terrain.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez être l'architecte de projets énergétiques ambitieux et piloter des transformations durables à grande échelle, cette poste de chef de projets et management énergétique est faite pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
*
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Issu d’une formation d’excellence à dominante ingénieur ou titulaire d’un diplôme Bac+5 spécialisé en énergie, environnement ou développement durable, vous avez bâti un parcours solide, ancré dans une expertise affirmée des enjeux énergétiques appliqués au patrimoine public. Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes, où la technicité s’allie à la vision stratégique, et vous avez déjà démontré votre capacité à insuffler une dynamique collective en pilotant des équipes vers des objectifs ambitieux. Votre maîtrise de la performance énergétique, tant sur le plan de la gestion des fluides que dans l’optimisation de bâtiments d’envergure, constitue un véritable levier d’efficience. Rompu aux subtilités de l’achat d’énergie, vous savez décrypter les marchés, négocier les bons contrats et sécuriser les approvisionnements dans une logique à la fois économique et durable. Vous naviguez avec pertinence dans l’univers exigeant de la haute qualité environnementale, où l’eau, les déchets, le confort, la santé, la maintenance ou encore la sobriété énergétique forment un tout cohérent que vous savez modéliser, piloter et valoriser. Vous évoluez avec assurance au sein des cadres réglementaires, des exigences sanitaires à la RE2020, du décret tertiaire au plan eau, avec cette capacité précieuse à transformer la norme en opportunité. Véritable passeur de sens, vous êtes aussi un médiateur engagé, capable de sensibiliser les parties prenantes aux économies d’énergie et d’eau, tout en ancrant les principes du développement durable dans les pratiques quotidiennes. À l’aise dans l’interaction comme dans l’analyse, vous rédigez des notes stratégiques et bâtissez des supports percutants, tout en assumant avec aisance la prise de parole face à des interlocuteurs variés, internes comme externes, techniques comme institutionnels. Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre agilité relationnelle font de vous un acteur aussi fiable que fédérateur. La mobilité ne vous effraie pas : permis B en poche, vous sillonnez le territoire départemental avec la même implication, prêt à intervenir où vos compétences seront stratégiques. Vous acceptez les astreintes avec le sens du service public chevillé au corps, conscient que vos décisions contribuent chaque jour à bâtir un avenir plus sobre, plus intelligent, plus durable. Vos conditions particulières d'exercice : Le poste s’inscrit dans un cadre de travail équilibré et valorisant, avec un temps hebdomadaire de 39 heures ouvrant droit à 50 jours de repos par an, vous permettant de conjuguer pleinement engagement professionnel et qualité de vie. La rémunération comprend le traitement statutaire complété par un régime indemnitaire attractif, des primes versées annuellement, ainsi qu'une valorisation de vos missions par l’attribution de 15 points de NBI. À cela s’ajoutent des avantages sociaux appréciables, tels que la participation de l’employeur à votre mutuelle et à votre prévoyance, ainsi qu’un accès aux prestations du CNAS, pour un accompagnement concret dans votre quotidien et vos projets personnels.