Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD, recrute pour l’un de ses clients un(e) Commercial BTP gros œuvre. Notre client est une entreprise reconnue dans la fabrication et la fourniture d’armatures pour béton armé. Elle intervient sur des projets de construction variés : logements collectifs, bâtiments tertiaires, infrastructures et ouvrages de génie civil. L’entreprise accompagne les acteurs du gros œuvre avec des solutions techniques adaptées aux contraintes des chantiers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Commercial BTP (H/F) disposant impérativement d’une expérience terrain en chantier gros œuvre. Le poste : Rattaché au directeur d'unité, vous êtes en charge du développement de l’activité auprès des entreprises du BTP sur votre secteur. Votre rôle consiste à comprendre les besoins techniques des entreprises et à leur proposer les solutions d’armatures béton adaptées à leurs projets. Vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises de gros œuvre, d’entreprises générales et d’acteurs du génie civil Identifier les projets de construction et détecter les opportunités commerciales Analyser les besoins techniques des clients à partir des plans et des contraintes chantier Proposer les solutions d’armatures adaptées et établir les offres commerciales Assurer le suivi des offres et la négociation jusqu’à la signature Maintenir une présence régulière sur le terrain et sur les chantiers Assurer l’interface entre les clients et les équipes techniques internes Profil recherché : Une expérience chantier en gros œuvre est impérative. Nous recherchons avant tout un professionnel du terrain capable de comprendre les réalités d’un chantier et les problématiques techniques du gros œuvre. Formation technique dans le BTP ou le génie civil (BTS, DUT, licence ou école d’ingénieur) Expérience sur chantier : conducteur de travaux, chef de chantier, assistant conducteur de travaux ou technicien BE. Bonne compréhension des problématiques liées au béton armé et au gros œuvre Aisance relationnelle et capacité à échanger avec les différents acteurs du chantier L’expérience commerciale n’est pas obligatoire. L’entreprise recherche avant tout un profil technique issu du chantier, capable de comprendre les besoins des entreprises et d’échanger avec des interlocuteurs terrain. Conditions : CDI Rémunération fixe comprise entre 32k et 36k brut par an Véhicule de fonction Variable déplafonné Participation intéressement Mutuelle familiale
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