Contexte du recrutement et définition de poste :
Le territoire du Parc naturel régional de Brière (PnrB) couvre un vaste territoire qui recèle un patrimoine naturel exceptionnel, notamment pour les espèces (faune-flore) et les habitats naturels humides d’intérêt communautaire. Sur ce territoire, les marais de Brière et du Brivet ont été désignés en site Natura 2000 au titre des deux directives (« Habitats » et « Oiseaux »). Le PnrB, en tant que structure opératrice et animatrice Natura 2000, a en charge l’animation des documents d’objectifs qui sont opérationnels sur cette vaste zone humide de 19 000 ha (23 communes). Ces derniers définissent les orientations de gestion et leurs modalités de mise en œuvre pour maintenir les habitats et milieux naturels dans un bon état de conservation.
Dans sa mission d’animation, le PnrB assure notamment la conduite des réflexions au sein des groupes de travaux, la mise en œuvre de mesures de conservation et de restauration prévues dans les Docobs, l'assistance technique aux porteurs de projets, la construction des projets de territoire MAE, l’assistance aux évaluations d’incidences, la correspondance des services de l'Etat (DDTM, DREAL, DRAAF …) et de la Région des Pays de la Loire sur le terrain …
Dans sa charte 2014-2026, le PnrB a identifié les habitats naturels et espèces floristiques prioritaires pour lesquelles des actions de conservations doivent être engagées. Les programmes Natura 2000 a aussi vocation à faciliter la bonne réalisation des objectifs fixés dans la charte qui concerne les espèces et habitats naturels visés par Natura 2000.
Sous la responsabilité du responsable du service biodiversité du Parc naturel régional de Brière, vous assurez les missions suivantes :
1. Mettre en œuvre de la contractualisation Natura 2000 pour la conservation des espèces et habitats (hors volet agricole)
2. Suivre et synthétiser les opérations contractualisées (suivi de la réalisation des actions et respect de leurs cahiers des charges, bilan des types de mesures souscrites, des habitats et/ou espèces concernés, formulation de préconisations vis à vis de certaines mesures…)
3. Animer la Charte Natura 2000
4. Participer à l’organisation du comité de pilotage et des groupes de travaux, au suivi administratif du dispositif et au reporting annuel
5. Assurer l’information des porteurs de projets dans le cadre de la réalisation de l’étude d’incidence Natura 2000 de leur projet sur le site et assister les porteurs de projets pour l'intégration des enjeux Natura 200 dans différents projets
6. Informer, communiquer et sensibiliser les publics à la démarche Natura 2000.
7. Concourir à la mise en œuvre des mesures d'amélioration des connaissances et de suivis scientifiques sur le site prévues par le COPIL et dans les DOCOB, en fonction des priorités relatives aux espèces et habitats concernés et définies aux niveaux national et régional.
8. Contribuer à la démarche d’analyse des vulnérabilités des HIC / EIC face aux changements climatiques et aux démarches d’adaptation aux changements climatiques (Life NaturaAdapt et BiospherAdapt)
9. Suivre et synthétiser les opérations contractualisées en lien avec SUDOCO
Informations complémentaires :
Poste en résidence administrative à Saint-Malo de Guersac (Département de Loire-Atlantique).
Pour toute information complémentaire s’adresser à :
> Madame Stéphanie GRAYO-HALGAND, gestionnaire finances, budgets, RH et projets
> M. Matthieu MARQUET, responsable service Biodiversité pour les questions techniques
Salaire correspondant au cadre d’emploi de la filière technique (1er échelon du grade de technicien principal de 2ème classe (Catégorie B) + régime indemnitaire.
Durée :
Recrutement pour une durée de 2 ans renouvelable. Prise de poste souhaitée en Août 2025.
Candidatures à adresser :
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être reçus avant le 10 juillet 2025, minuit (les personnes souhaitant envoyer leur candidature par courrier devront anticiper leur envoi postal). Les supports type « portofolio » ne seront pas pris en compte. Entretien des candidats entre le 15 et le 20 juillet 2025.
10. par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l’île
44720 SAINT-JOACHIM
Madame Stéphanie GRAYO-HALGAND, gestionnaire finances, budgets, RH et projets
Profil recherché :
11. Très bonne connaissance des réglementations nationales et européennes relatives aux thématiques susmentionnées,
12. Bonne capacité dans la conduite de projet,
13. Forte aptitude à la médiation, à la concertation, au dialogue et à la conduite de réunion
14. Dynamisme, méthode et capacité à travailler en équipe,
15. Bonnes connaissances naturalistes et de la biodiversité des zones humides,
16. Capacité d’interprétation de données scientifiques
17. Bonne connaissance du Système d’Information Géographique (SIG),
18. Connaissance du fonctionnement des acteurs publics (collectivités, EPCI, …),
19. Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles,
20. Permis B et véhicule personnel,
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