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Responsable drive en grande distribution h/f

Lille
CDI
Responsable drive
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous êtes en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché à la directrice du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienneService client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures GroupementGestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparationVous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent.Lasatisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Rigoureuxet organisé, vous savez appliquer les procédurestout en leur donnant du sens et êtes autonome sur la gestion de votre secteur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe,13ème mois, prime d'objectifs et prime de participation, ainsi que divers avantages.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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