Située au cœur de Lons-le-Saunier, la Clinique du Jura est un établissement de chirurgie de proximité reconnu pour la qualité de ses soins et son expertise.
Dotée de 37 lits et places, la clinique dispose d’un bloc opératoire composé de 3 salles de chirurgie, d’une salle d’endoscopie ainsi qu’une salle de réveil attenante.
Elle propose une offre de soins diversifiée (orthopédie, ophtalmologie, ORL, chirurgie vasculaire, urologie…) et prends en charge près de 3000 patients par an, avec une forte activité ambulatoire.
Intégrer la Clinique du Jura, c’est aussi rejoindre le groupe ELSAN, acteur majeur de l’hospitalisation privée en France, reconnu pour sone exigence en matière de qualité et de sécurité des soins, ainsi que pour ses opportunités d’évolution professionnelle.
L'établissement est un établissement du groupeELSAN, + d'infos sur notre site
Notre clinique recherche un(e)«Infirmier(e) Anesthésiste » (H/F)en CDI temps plein à partir du 01 juin 2026au bloc opératoire en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur de la Clinique.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un établissement dynamique, reconnu, où l’humain est au cœur des pratiques et où votre expertise a un réel impact sur la prise en charge des patients?
Ce poste est fait pour vous!
En tant qu’Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d’Etat (IADE), vous interviendrez au sein du bloc opératoire sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de bloc et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin. Vous participerez à la prise en charge globale du patient:
- Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence.
Mettre en œuvre des mesures garantissant la sécurité des patients en anesthésie dans la période péri interventionnelle.
Conditions et avantages :
- CDI temps plein à compter du 01/06/2026
- Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h ou 15h
- Pas de travail week-end et jours fériés
- Rémunération selon la convention collective de la FHP
- Reprise ancienneté
- Ségur 1 et 2
- Prime annuelle
- Prime métier
- Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur à 50%
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux…)
- Parking du personnel gratuit et sécurisé
- Restauration à tarif privilégié
- Participation aux frais des transports en commun
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