Publiée le 7 juin
Mission du poste
Vos missions :
Manager votre équipe
Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle
Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
Développer le chiffre d'affaires
Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
Développer les comptes clés
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de votre point de vente
Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
Profil recherché
Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
