Responsable de la section appréciations, mise à l'abri, évaluations H/F (33439)FILIERE ADMINISTRATIVECatégorie : ACadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 31/07/2025La section Appréciations, mise à l'abri et évaluations des mineurs non accompagnés au sein du service des MNA se décline en 3 unités :
- L'unité appréciations, composée de 8 juristes, dont un coordonnateur, en charge d'organiser les plannings des appréciatrices et de les encadrer techniquement
- L'unité évaluations en charge d'organiser les évaluations à la minorité et à l'isolement, de les valider et de saisir les services de justice pour décision
- L'unité gestion administrative et logistique en charge d'enregistrer les entrées et sorties, d'organiser la mise à l'abri, de programmer les évaluations, de planifier les AEM et les examens médicaux, d'organiser les réorientations et les transferts ainsi que toute la gestion des imprévus, de fournir quotidiennement des données chiffrées et de préparer les dossiers spécifiques à la demande de la hiérarchieMissions : Au sein de la section appréciations, mise à l'abri et évaluations, le responsable encadre et pilote l'activité de la section en assurant le suivi et le contrôle du travail des agents. Il garantit la fluidité et la transversalité des missions, veille à l'efficience organisationnelle, et assure la cohérence des parcours des enfants confiés. Il organise et valide les évaluations de minorité et d'isolement, saisit les services de justice, coordonne les recherches de mise à l'abri, et collabore avec les partenaires pour une prise en charge adaptée et sécurisée.Activités : - Vous encadrerez, suivrez et contrôlerez le travail des agents de la section
- Vous garantirez la fluidité, la transversalité et la mise en œuvre des missions
- Vous veillerez à l'efficience de l'organisation de la section
- Vous organiserez les évaluations à la minorité et à l'isolement, les validerez et saisirez les services de justice pour décision
- Vous assurerez la cohérence des parcours des enfants confiés et le respect du délai légal d'évaluation de la minorité et de l'isolement
- Vous organiserez la recherche des sites de mise à l'abri si nécessaire et coordonnerez les actions avec les partenairesProfil du candidat : - Vous animez une équipe, donnez du sens à l'action, pilotez l'activité, gérez la complexité et rendez compte
- Vous maîtrisez l'ingénierie de projets et conduisez des démarches transversales
- Vous connaissez la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance
- Vous disposez de solides connaissances administratives
- Vous organisez et planifiez efficacement votre activité
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de grande réactivité
- Vous intervenez avec efficacité dans des situations d'urgence
- Vous prenez des initiatives, travaillez en autonomie et proposez des solutions dans des contextes complexes
- Vous écoutez activement, entretenez des relations de qualité, y compris en situation de conflit ou face à des fragilités
- Vous adoptez une posture de réserve et de diplomatie, et prenez du recul lorsque nécessaire
- Vous partagez l'information de manière pertinente et rendez compte avec rigueurVous avez une expérience dans le domaine socialPré-requis : Permis BAttributs du poste : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité attendue sur un poste de cadre
Déplacements possibles sur le départementLieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, trainModalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle (Contrat 3 ans renouvelable)
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