Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.
Le magasin Intermarché de Bédarieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Responsable RH. Vous participez à la performance du point de vente, par l'administration du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez le suivi de recrutement, la gestion administrative liée aux contrats, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- Conseiller la hiérarchie dans les domaines RH et la gestion sociale
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, intégration, suivi administratif, saisie des contrats, etc.)
- Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ; Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
- Paie : Gérer les temps de travail et établir et contrôler les paies. Garantir les déclarations sociales obligatoires dans le respect des délais légaux.
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