Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Adjoint au directeur du pôle patrimoine et équipements

CDI
cdg69
Patrimoine
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative traitement indiciaire + IFSE selon expérience + titres restaurant + participation prévoyance Descriptif de l'emploi Dans un contexte de renfort de la Direction du pôle patrimoine pour la CCAM, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d’adjoint du Directeur, vous serez chargé d’établir et suivre certains dossiers techniques et d’assurer la coordination et l’encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions / conditions d'exercice Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l’assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d’équipements,
Assurer la coordination et l’encadrement de l’équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l’électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l’équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes,
Assurer la logistique des travaux et maintenances des bâtiments et équipements, conduire les chantiers (programmation, préparation, suivi des réalisations et entretien)
Piloter les interventions gérées en régie directe, leurs programmations, leurs suivis et élaborer les plannings hebdomadaires des équipes du pôle patrimoine et équipements, élaborer des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution des missions confiés aux collaborateurs,
Etre garant du respect des règles de sécurité sous couvert de sa hiérarchie du bon déroulement des chantiers en régie et de la livraison des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovations des bâtiments publics appartenant à la CCAM,
Elaborer et suivre le budget du service,
Participer à l’étude et à la rédaction des projets techniques, mise à jour de documents d’aide à l’élaboration du projet, assurer les études de faisabilité d’un ouvrage, définir les conditions de réalisation en fonction des besoins,
Assurer l’organisation générale des opérations par le recueil et l’analyse des demandes en intégrant les enjeux patrimoniaux, environnementaux et énergétiques, les ambitions et les objectifs de la collectivité, gérer le calendrier prévisionnel et les dépenses en fonction des demandes tout en sollicitant les autorisations administratives, les déclarations réglementaires, les actes de conformités et la gestion des fiches d’opérations, tableaux de bord et bilans,
Gérer les procédures administratives : demande d’autorisation de travaux, déclaration préalable de travaux, demande de permis de construire, etc.
Consulter les prestataires extérieurs (MOE, CT, SPS, entreprises) en réalisant la rédaction des pièces techniques et/ou administratives et la sélection des candidats,
Coordonner les différents acteurs intervenant depuis les études jusqu’à la réception des travaux,
Contribuer à l’élaboration des CCTP des marchés pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps d’état du bâtiment (métré, plans et descriptif technique),
Participer aux réunions de chantier, coordonner l’ensemble des intervenants, rédiger des comptes-rendus,
Assurer les études de faisabilité des petits travaux d’aménagement (relevés, mise au plan), proposer des solutions techniques et des estimations en respectant la conformité des ouvrages et la gestion des chantiers,
Suivre le programme AD’AP,
Participer aux réunions (affaires courantes, programmation, travaux, …). Profils recherchés -Formation dans un des domaines techniques d’intervention ou à défaut expérience similaire significative,
-Connaissance sur la sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP),
-Connaissance sur les matériaux dangereux et réglementation inhérente,
-Connaissances des procédures liées à la commande publique et à l’exécution des marchés publics,
-Aptitudes aux tâches administratives, utilisation des logiciels de bureautique et messagerie,
-Connaissance du logiciel de dessin Autocad souhaitée,
-Aptitude au travail en équipe et à la communication
-Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l’organisation, rigueur dans le respect des délais d’exécution
-Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable patrimoine f/h
Gurgy
CDI
ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE
Patrimoine
45 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Yonne
Emploi Bourgogne
Intérim Yonne
Intérim Bourgogne
Accueil > Emploi > Emploi Tourisme > Emploi Patrimoine > Emploi Patrimoine en Yonne > Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder