Principales missions : - assurer le management des ressources humaines de la plateforme d'essai (encadrement, animation, montée en compétences, évaluation des besoins, gestion de la charge,) - garantir la qualité de la production technique (adaptation et évolution des moyens, investissements, processus qualité et référentiels techniques, actions d'amélioration) - contribuer à l'identification des besoins futurs en terme de compétences, méthodes et moyens - encadrer les personnels de la plateforme et maintenir leurs compétences - assurer la tenue des engagements contractuels, notamment les délais de réalisation des prestations, organiser en conséquence les personnels et les moyens techniques de la plate-forme - veiller à la sécurité des essais (risque d'éclatement de pneumatiques) - assurer la disponibilité des moyens techniques en gérant leur MCO et leurs réparations - maintenir, voire resserrer les liens avec les partenaires habituels. Fort relationnel avec les entités du centre (autres départements, achats, affaires, soutien, bureau d'étude, fabrication) - participer à l'évolution vers une expertise plus forte au service de la DIE, des UM et des forces
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