Offre n° 202CSZS Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à VIERZON ;
Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.
Missions
* L'accueil personnalisé en individuel
* L'animation d'ateliers collectifs
* Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
* L'identification et l'analyse des compétences
* La définition et la validation du projet professionnel
* La co-construction et le suivi du plan d'actions
* Réalisé un entretien de bilan
* La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
* La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
* Le placement en emploi durable du bénéficiaire
Profil
Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.
Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP ou justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.
Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi.
Conditions de poste
Type de contrat : CDD de 6 mois, 36h par semaine.
Lieu : VIERZON.
Rémunération : 2058 euros brut.
Avantages : 6 jours de RTT/an, Carte up déjeuner (9 € par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Type de contrat, durée, et travail
Type de contrat : CDD - 6 Mois.
Contrat travail : Durée du travail 36H/semaine.
Travail en journée.
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé
* Titres restaurant / Prime de panier
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* CSE
Déplacements
Fréquents.
Expérience
* 2 an(s) - Cette expérience est indispensable
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir le sens du service
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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