Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs et des techniciens du portefeuille attribué.
Votre mission consistera à :
Relation client & développement commercial
Suivi de la relation client au quotidien
Ecoute et analyse des besoins pour détecter et proposer des solutions techniques pertinentes.
Préparation et Participation aux réunions d’exploitation avec le client
Aide à la préparation des revues financières avec le Responsable d’affaires
Technique & exploitation
Réalisation de visites techniques sur site
Support technique pour les techniciens (CVC, électricité, Plomberie)
Proposition de solutions techniques d’amélioration des équipements (Devis)
Pilotage de chantier & suivi contractuel
Démarrage et suivi des chantiers dans le respect des budgets
Veille au respect des engagements opérationnels contractuels (Délais, Kpi)
Pilotage du démarrage des contrats
Suivi du planning d’astreinte
Pilotage et suivi de la sous-traitance
Méthodes & reporting
Rédaction de rapports d’activité en lien avec le service Méthodes
Sécurité & prévention
Réalisation de visites sécurité
Élaboration et suivi des plans de prévention (PDP)
De formation supérieur type Bac +2 à Bac + 5 (Electricité, chauffage, climatisation, ventilation, de la maintenance de bâtiment), vous avez acquis une solide expérience terrain (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance des installations techniques et/ou du pilotage d’affaires sur le plan technique (suivi des contrats de maintenance).
Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.
Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir dans les départements du Calvados (14), de la Manche (50) et de l’Orne (61).
Poste à pourvoir en CDI à Cormelles Le Royal (14).
Début souhaité : Dès que possible.
Rémunération : 30-42k€ / an à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants…).
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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