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Animateur socioculturel / animatrice socioculturelle (h/f)

Lyon 7ème
CDD
ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND
Animateur enfants
De 14 € à 14,2 € de l'heure
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

L'association du Centre Social Gerland recrute un(e) Animateur(trice) développement social local en contrat CDD à temps partiel (24h/hebdomadaire).

Placé(e) sous la responsabilité du (de la) coordinateur(trice) DSL, vous travaillerez en lien avec l'équipe d'animateurs, au café intergénérationnel et au centre social.

Vos missions s'appuieront principalement sur le développement et la mise en œuvre d'outils permettant la mobilisation des habitants .

Vous serez chargé.e de :

- Organiser et planifier les événements culturels et associatifs.
- Animer et fédérer la communauté utilisatrice du lieu.
- Collaborer avec les associations et partenaires éventuels d'exploitation pour assurer la mise en œuvre cohérente des projets.
- Soutenir les rencontres et les échanges entre les différentes associations et les usagers.
- Accueillir et informer le public sur les activités proposées en lien avec les associations et partenaires éventuels d'exploitation.
- Promouvoir les événements en lien avec les associations et le service communication de la Ville via des supports de communication appropriés (site, réseaux sociaux, affichage, newsletters).
- Gérer le calendrier et coordonner les activités récurrentes et événementielles pour une utilisation optimale des espaces.
- Veiller à la tranquillité et la bonne tenue des lieux.
- Favoriser la communication autour du café intergénérationnel en interne et en externe
- Entretenir des liens privilégiés avec les habitants du quartier, les collectifs d'habitants et les associations de quartiers
- Participer pleinement à la fonction d'accueil convivial et bienveillant, être à l'écoute et accompagner les publics dans leurs relations avec le Centre social.
- Recueillir les demandes du public avec lequel vous travaillerez, évaluer les besoins et éventuels freins. Participer au développement du partenariat et du réseau.

Savoir être :
- Dynamique, à l'écoute et investi.
- En capacité de travailler en équipe.
- Désireux (se) d'expérimenter et de développer des projets.

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