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Agent(e) d'entretien à domicile (h/f)

Chaponost
CDI
MENAGE DES GONES
Agent d'entretien
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Agent de ménage expérimenté(e) - Qualité Hôtel (CDI)

Lyon - Ouest Lyonnais - Monts d'or

Nous recrutons très peu.

Mais lorsque nous ouvrons des postes, c'est pour intégrer des profils fiables, expérimentés et exigeants.

Aujourd'hui, nous ouvrons 2 à 3 postes maximum.

Qui sommes-nous ?

Une agence de propreté à domicile premium à Lyon.

Notre promesse est simple : Offrir à nos clients une qualité digne de l'hôtellerie haut de gamme, directement chez eux

Pour cela nous avons :
- Des standards élevés
- Des clients exigeants
- Des méthodes professionnelles
- Zéro compromis sur la qualité

Votre mission

Vous intervenez chez une clientèle haut de gamme, en toute autonomie, avec un objectif clair : Livrer un résultat irréprochable, constant, maîtrisé

Profil recherché (NON négociable)

Nous ne recrutons des profils expérimentés

Vous devez avoir :
- 3 ans minimum d'expérience en ménage / propreté
- Permis B obligatoire
- Français parfaitement compris et parlé
- Capacité à travailler seul(e), efficacement
- Sens du détail élevé (finition impeccable)
- Expérience en hôtellerie fortement valorisée (femme de chambre, gouvernante.)

Ce qui fait la différence chez vous :
- Vous êtes fiable (ponctualité, constance)
- Vous êtes rigoureux(se) (pas d'à peu-près)
- Vous aimez le travail bien fait
- Vous savez maintenir un haut niveau d'exigence chaque jour
- Chez nous, les détails ne sont pas un bonus. Ils sont la norme.

Ce que nous proposons :
- CDI 35h (mi-temps possible selon profil)
- Horaires fixes / organisation stable
- Rémunération supérieure au marché
- Matériel et produits fournis (qualité professionnelle)
- Clients respectueux et sélectionnés

Formation de haut niveau

Vous serez formé(e) par l'équipe d'une ancienne gouvernante du Plaza Athénée
Avec :
- Formation terrain
- Méthodes issues de l'hôtellerie de luxe
- Montée en compétence rapide

Notre process de recrutement est rapide et très sélectif :
- Analyse du dossier
- Entretien
- Test terrain
- Réponse rapide pour les profils sérieux (une semaine).

Pour postuler, envoyez
- CV détaillé
- Références vérifiables
- Message court expliquant votre parcours et votre motivation

Prise de poste dès que possible

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