Vos missions :
-Superviser l'ensemble des rayons non alimentaires (textile, bricolage, électronique, décoration, loisirs, etc.).
-Mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing pour dynamiser la vente des produits non alimentaires.
-Organiser l'agencement et la présentation des produits dans les rayons pour maximiser les ventes.
-Veiller à la gestion des approvisionnements et des stocks en collaboration avec les équipes logistiques, afin d'éviter les ruptures de stock.
-Encadrer et animer une équipe de vendeurs spécialisés dans les produits non alimentaires.
-Former et accompagner les membres de l'équipe sur les produits, les techniques de vente, et les standards de service client.
-Gérer les plannings, le suivi des performances et assurer la montée en compétences de l'équipe.
-Analyser les ventes, les marges et les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer la rentabilité des rayons non alimentaires.
-Mettre en place des actions correctives ou des promotions pour améliorer les performances des rayons.
-Suivre l'évolution du marché et les tendances de consommation pour adapter l'offre produit.
-Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales (prix, délais de livraison, etc.).
-Passer les commandes en fonction des besoins du rayon et des prévisions de vente.
-Suivre les livraisons et gérer les retours de produits défectueux ou non conformes.
-Assurer la qualité du service client en formant l'équipe sur l'accueil, le conseil, et la gestion des réclamations.
-Proposer des animations commerciales et des offres spéciales pour fidéliser la clientèle.
-Veiller à la propreté et à la sécurité des rayons.
Compétences requises :
-Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la vente ou le management de rayons non alimentaires, avec une expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe.
-Diplômes : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing ou toute formation équivalente. Une expérience significative dans le secteur non alimentaire est un plus.
Votre profil :
-Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, Excel, etc.).
-Connaissance des techniques de merchandising et d'agencement de produits.
-Compétence en négociation et gestion des relations fournisseurs.
-Excellentes capacités de management, d'organisation et de communication.
-Sens commercial aiguisé et capacité à prendre des décisions stratégiques.
-Proactivité, rigueur et réactivité face aux imprévus.
-Orientation client et forte capacité à travailler en équipe.
Informations sur le poste :
-CDI à pourvoir
-35h - Dimanche matin en roulement
-Prise de poste immédiate
-Salaire selon profil
Rémunération et avantages (si intérim) :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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