Account manager srh gennevilliers h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Rejoignez-nous ! Chaque jour, nos 3 188 salariés créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale. Nous donnons ainsi aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens. Nos solutions accompagnent le quotidien de 23 millions de personnes dans le monde. Groupe coopératif international, Upcoop entreprend dans 25 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros en 2024. En rejoignant Upcoop, vous intégrez la plus grande Scop (l'une des plus grandes coopératives) de France mais aussi une entreprise à mission ! Upcoop vous propose de : • Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens • Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière • Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire • Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix) • Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif • Évoluer dans un modèle coopératif Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain ! Référence 2026-3415 Profil du poste Conquête et développement - Commercial(e) terrain Intitulé du poste Account Manager SRH Gennevilliers H/F Type de contrat CDI Description de la mission Nous recrutons un.e Account Manager Conquête & Fidélisation, rattaché.e à la Direction Régionale de Lille. Au sein d'une équipe commerciale engagée, vous intervenez sur un secteur défini pour développer, fidéliser et sécuriser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la conquête de nouveaux comptes. Vous commercialisez des solutions digitales et innovantes à destination des décideurs (DRH, DAF, Acheteurs…) du secteur privé et associatif, au service de la qualité de vie au travail, de l'engagement des collaborateurs et de la performance durable des entreprises. Nos solutions : Titre-restaurant Up Déjeuner, Titre CESU Up Domicile, titre Mobilité Up One et solutions partenaires améliorant la QVCT. Vos missions : Développement et fidélisation • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant sur les solutions Up Déjeuner et Up Domicile, en valorisant la digitalisation des usages. • Déployer une approche multi-interlocuteurs chez vos clients et prospects (RH, Finance, Achats…). Conquête commerciale • Acquérir de nouveaux clients sur votre secteur (comptes non équipés ou équipés à la concurrence). • Activer différents leviers : prospection terrain et téléphonique, social selling, réseaux, événements, leads et synergies internes. Vente de l'offre globale • Détecter de nouvelles opportunités et commercialiser l'ensemble de nos solutions (mobilité durable, engagement, care management) en lien avec les enjeux QVCT des entreprises. Travail en synergie • Collaborer étroitement avec l'Account Manager CSE pour développer des synergies commerciales et générer de la croissance de chiffre d'affaires. Pilotage et reporting • Construire et piloter votre plan d'actions commercial via le CRM. • Assurer le suivi de votre activité et le reporting auprès de votre manager. Représentation de la marque Up Coop • Promouvoir l'image et les solutions du Groupe Up Coop lors de salons, congrès et événements professionnels. Votre terrain de jeu : Les départements à couvrir : 08 / 10 / 51 / 52 / 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 88. Statut du poste: employé. Package commercial : véhicule de fonction pc portable L'inclusion des différences est une force chez UP, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures. Profil Vous savez développer des relations clients durables et identifier de nouvelles opportunités de croissance. Vous maîtrisez les enjeux B2B et appréciez les solutions à forte valeur ajoutée. Engagé.e et motivé.e, vous faites preuve d'une forte orientation résultats et performance. Autonome et structuré.e, vous pilotez votre activité avec efficacité et exigence. Une expérience commerciale terrain, idéalement en fidélisation / conquête, est un véritable atout. Aptitudes et qualités requises : - Profil chasseur et éleveur - Très bon sens commercial - Maîtrise des techniques de ventes et de négociation - Orientation résultat et goût pour le challenge - Capacité relationnelle - Autonome, dynamique et engagé - Méthodique et organisé(e) - Goût pour le travail en équipe Au-delà de l'expérience, vous êtes motivé(e) à intégrer un groupe qui véhicule des valeurs de solidarité, d'équité et un fort esprit d'équipe ? Rencontrons-nous ! Nombre de postes ouverts 1 Rémunération Entre 35 et 38 K€/an variable de 10K€/an déplafonnement avantages groupe Localisation du poste à pourvoir Europe, France Lieu Gennevilliers Critères candidat Niveau d'études DESS/DEA/Master 2 Niveau d'expérience de 1 à 3 ans Poste à pourvoir le 01/06/2026