Votre quotidien chez nous
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe composée d’un Responsable Expertise Fonctionnelle et de 6 Chargé(e)s d’application Paie/SIRH, qui travaillent pour tous ses segments d’activité (plus de 30 sociétés / 7 Conventions Collectives / 30 000 collaborateurs).
Vos rôles et missions
1. Pilotage de l’activité :
o Travailler en collaboration avec la Responsable Expertise fonctionnelle Paie/SIRH et son équipe sur leurs missions, en étant attentif à leur charge de travail.
o Garantir la réalisation de la veille sociale du domaine d'activité.
o Rédiger les évolutions de paramétrages suite à des modifications légales, réglementaires, ou des évolutions des accords d’Entreprise.
o Proposer des actions de communication associées.
o Participer activement aux projets d’entreprise en assurant leur suivi pour la partie paie.
o Rédiger les expressions de besoin interne des « clients Sodexo », être force de proposition et demander les arbitrages.
o Supporter les équipes de production du CSP RH, en proposant des solutions d’optimisation et d’amélioration des méthodes.
2. Tests / Procédures :
o Contrôler et vérifier le paramétrage du système d’information paie et intervenir sur tous dysfonctionnements.
o Organiser et effectuer les tests selon des scénarii.
o Rédiger / valider les fiches d’anomalies en lien avec le prestataire externe et l’IT.
o Proposer les meilleures solutions pour traiter les anomalies détectées.
o Rédiger la documentation pour les équipes (fiches techniques, procédures).
o Assurer un rôle d’alerte auprès de la hiérarchie et être force de proposition.
3. Formation / Conseil :
o Être un référent de conseil et d’accompagnement pour vos interlocuteurs.
o Maintenir toute la documentation nécessaire au bon fonctionnement du CSP RH.
o Participer aux formations internes.
o Savoir se rendre disponible face aux impératifs internes et externes au CSP RH.
o Créer et développer un relationnel de qualité et de confiance avec tous les interlocuteurs.
Notre proposition
* CDI / Statut Cadre
* Localisation : Siège Sodexo France à Guyancourt, avec des locaux neufs et design
* Une marque employeur avantageuse, avec une politique familiale, prônant inclusion et partage de valeurs
* Plusieurs options de restauration d’entreprise
* 2 jours de télétravail possibles selon conditions
* 13 RTT + 2 jours de compensation cadre
Nous croyons que la diversité et l'inclusion stimulent la performance. Nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience professionnelle, indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.
Votre profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, avec spécialisation en Paie, juridique ou finance, vous avez au moins 5 années d’expérience en responsabilité de la paie et de la GTA. Vous êtes capable d’être force de proposition en organisation et processus.
Vous maîtrisez SAP HR.
Vous avez des compétences technico-fonctionnelles en GTA, Paie, Post-Paie : AMOA – TMA.
Vous connaissez la législation en vigueur en matière de paie et d’administration du personnel.
Vous avez de bonnes capacités pédagogiques et rédactionnelles.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans la gestion des délais.
Vous considérez le travail en équipe comme une force, avec de bonnes capacités d’écoute et de dialogue.
Un anglais opérationnel serait un plus.
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