Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69)
Un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif.
Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale des patients.
L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24h/24, 7j/7, 85 000 passages par an - 1er rang départemental, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes en HDJ et HC.
Projet du MHM : Nous nous engageons dans un ambitieux projet d'extension, pensé pour enrichir l'offre de soins, améliorer les conditions de travail et renforcer la qualité de prise en charge des patients.
Ce projet se concrétise par la création d'un nouveau plateau technique d'exploration fonctionnelle, l'agrandissement de l'hôpital de jour, ainsi que l'intégration d'équipements de pointe supplémentaires. Un défi stratégique et humain vous attend !
Nous recherchons notre futur.e Directeur des soins (H/F).
Finalité du poste :
Vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous pilotez la politique des soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médical et le projet d'établissement.
En lien avec la direction, vous participez au déploiement de la qualité afin de garantir la sécurité des soins, la conformité réglementaire et la satisfaction des usagers. Enfin, vous contribuez au management stratégique, au pilotage médico économique, en lien avec la DG et la direction médicale.
Missions principales :
Pilotage des soins
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement.
- Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins en lien avec les médecins et les équipes.
- Assurer le management des cadres de santé et accompagner le développement professionnel des équipes
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Veiller au maintien et à l'actualisation des compétences des équipes
Stratégie et pilotage
- Contribuer au projet d'établissement et à la stratégie médico-soignante.
- Participer à la gouvernance : CME, comité direction, comité qualité et gestion des risques.
- Développer des partenariats institutionnels (ARS, fédérations, réseaux de soins).
- Participer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources dans le champ des soins.
Management et animation
- Encadrer et animer l'équipe de cadres de santé (équipe 20 cadres de santé et 4 cadres admin)
- Développer les compétences, la motivation et la cohésion des équipes.
- Favoriser l'innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles fondées sur des recommandations validées.
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