Directeur / directrice de crèche (h/f)

Directeur / Directrice de crèche (H/F) - 17 berceaux
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) directeur(trice) pour une crèche de 17 berceaux, structure à taille humaine permettant un accueil individualisé de qualité pour les enfants et leurs familles.
L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire déjà constituée composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une psychomotricienne et de trois auxiliaires de crèche. La structure bénéficie également de l'intervention d'une RSAI et d'une psychologue.
Le projet pédagogique s'inscrit dans une dynamique de pédagogies nouvelles, favorisant le respect du rythme de l'enfant, son autonomie et l'ouverture sur l'extérieur. Des sorties régulières sont organisées, notamment en EHPAD (deux fois par semaine) ainsi qu'à la bibliothèque (une fois par semaine), dans une démarche d'ouverture culturelle et intergénérationnelle.
En tant que directeur(trice), vous assurez la gestion globale de la structure. À ce titre, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l'encadrement et de l'animation de l'équipe, de la qualité d'accueil des enfants et des familles, ainsi que de la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement dans le respect de la réglementation en vigueur.
Un accompagnement est prévu à la prise de poste avec un parcours d'intégration de trois semaines, la présence d'une marraine ainsi qu'un accompagnement de proximité. Une formation au management est également proposée.
Le poste s'inscrit dans un territoire d'une vingtaine d'établissements, permettant des temps d'échanges, des rencontres professionnelles et un travail en réseau.
Conditions
Rémunération fixe + variable, pouvant atteindre jusqu'à 4 500 € brut annuel (selon objectifs)
10 jours de RTT
Jours enfants malades
Politique RH favorisant la qualité de vie au travail, la formation et l'évolution professionnelle
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en structure d'accueil du jeune enfant et disposez de compétences en management et en gestion d'équipe.