Chef de projet en développement informatique - CDI F/H, Le Mans
Le Mans, France
SERAP GROUP, dont le siège est en Mayenne, conçoit, fabrique et commercialise des équipements destinés aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec plus de 560 collaborateurs dans le monde, dont 300 en France. Leader dans son domaine, le groupe valorise une forte culture d'entreprise.
Dans le cadre d’un départ en retraite prévu pour 2026, nous recrutons en CDI le Responsable SI du groupe (H/F). Véritable chef d'orchestre des projets IT, vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la robustesse et la fiabilité des systèmes d'information de SERAP GROUP, en conformité avec les cadres réglementaires internationaux.
Responsabilités principales :
1. Contribuer à l'élaboration de la stratégie IT du Groupe, notamment sur l'infrastructure et les applications.
2. Gérer les projets : cadrage, déploiement, coordination des équipes IT et des prestataires externes.
3. Animer la gestion du service dans une démarche ISO27001.
4. Assurer une veille permanente en sécurité informatique.
5. Gérer les aspects juridiques liés à la sécurité : NIS2, RGPD, CSRD, etc.
Projet SAP :
Assurer la migration de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA pour tous nos sites.
Management d'équipe :
* Manager une équipe de 6 personnes.
* Assurer la responsabilité fonctionnelle des équipes IT des filiales.
* Définir et mettre en œuvre les programmes de formation sur les outils informatiques.
Profil recherché :
* Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international.
* Solide expertise en gestion de projets IT et management d'équipe.
* Connaissance des problématiques de sécurité informatique et des normes associées.
* Maîtrise appréciée de SAP.
* Anglais courant indispensable (minimum B2), poste à responsabilités dans un groupe international.
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
* Rémunération fixe selon profil, + variable sur objectifs, + participation, intéressement, et nombreux avantages sociaux.
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