Technicien d'exploitation cvc itinérant - p1 h/f

Description du poste


Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
• Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
• Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
• Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
• Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
• Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
• Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

Horaires de journée.
Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).


Qualifications


Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

Permis B indispensable.



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

* 13ème mois
* Prime d’intéressement et participation
* Prime d’ancienneté
* Transport en commun prise en charge à 100%
* Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
* Prime de cooptation de 1000€
* Ticket restaurant
* Crèche
* Mutuelle avantageuse
* Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
* Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.