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Responsable d’applications / chef de projet it – (h/f)

Paris
CDI
Twenty One Talents
Responsable applications
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Présentation de la société

Rejoignez une entreprise internationale de conseil en gestion des risques et en courtage d’assurances, présente dans plus de 120 pays avec plus de 50 000 collaborateurs. Notre mission : aider les organisations à mieux anticiper les risques, à prendre des décisions éclairées et à bâtir un avenir résilient. L’environnement de travail favorise l’innovation, la diversité et la progression continue.


Description

Dans le cadre du développement de son activité IT dans le domaine de l’assurance affinitaire, notre client recherche un(e) Responsable d’applications expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques à forte visibilité :
1. Gestion de projet et rôle de Product Owner : Pilotage de solutions digitales en méthodologie agile, définition des parcours utilisateurs et coordination des centres de services techniques (Web, Salesforce, Talend).
2. Architecture et conception : Élaboration de l’architecture fonctionnelle et technique, conception détaillée en lien avec les métiers, suivi du backlog applicatif.
3. Support et coordination : Animation des comités opérationnels, suivi des recettes, support production, garant de la qualité, sécurité et évolutivité des solutions.


Exigences

1. Chef de projet informatique expérimenté(e) (minimum 5 ans), issu(e) d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou Master informatique, avec expérience significative dans le domaine applicatif.
2. Compétences techniques indispensables : Angular, Spring Boot (microservices), MongoDB / Oracle, Talend ESB, Amazon AWS, PL/SQL.
3. Excellente communication, leadership transverse, esprit d’analyse et maîtrise de l’anglais courant, indispensable pour les échanges internationaux.

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.


Avantages

* Package de rémunération global attractif : entre 40k€ et 60k€, avec intéressement, participation, mutuelle premium, congés supplémentaires.
* Environnement de travail international et inclusif favorisant l’innovation, la diversité et le développement continu des compétences.
* Bien-être au travail : 2 jours de congés annuels dédiés au bien-être, flexibilité organisationnelle, culture managériale axée sur la confiance et l’autonomie.

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