Talent acquisition specialist – division internationale en alternance (h/f)

TALENT ACQUISITION SPECIALIST – DIVISION INTERNATIONALE en alternance (H/F) QUI SOMMES-NOUS ? IMT Partners est un cabinet spécialisé dans le management de transition qui repose sur l’expertise de ses 50 collaborateurs. Présente à Paris, Lyon, Lille, Rennes, Nantes, Marseille et Milan notre équipe anime un réseau de dirigeants opérationnels pour accompagner les entreprises à travers 3 typologies de missions : L’Intérim Management pour assurer un relais managérial dans les plus brefs délais ; Le Mentoring, pour accompagner les profils à haut potentiel dans leurs évolutions internes ; La Transformation pour s’adapter et répondre aux défis de nos clients. Pure Player du secteur, nous avons une approche sur-mesure axée sur la compréhension de vos enjeux et de vos problématiques. Notre priorité, proposer en quelques jours les meilleures compétences pour relever vos défis. Depuis 2013, nous avons piloté plus de 1500 missions de management de transition, de 3 à 36 mois, pour toute taille d’entreprise, en France et à l’international. Couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités, notre pépinière rassemble des femmes et des hommes hautement qualifiés et spécialistes de leurs domaines. Ils sont prêts à intervenir immédiatement aux côtés des comités de direction. LE CHALLENGE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist en Alternance afin de venir soutenir notre équipe Talent et plus particulièrement sa division Internationale basée à Paris. Vous rejoindrez une équipe composée de Responsables de Mission et de Directeurs de Mission pour les accompagner dans la recherche de managers de transition et ainsi répondre avec succès aux besoins des clients. Notre équipe vous attend avec impatience pour venir remplir les missions suivantes : Enrichir la pépinière de Managers de Transition (avec un focus sur les USA, l’Italie, la Suisse et l’Espagne) Rechercher les Managers en approche direct via Linkedin Recruiter, les jobboards ou notre outil interne et assurer le premier contact Assurer une veille autour des actualités en Management de Transition sur les différents pays cibles Remplir les tâches administratives en lien avec nos processus de recrutement CE QUI FERA VOTRE DIFFERENCE ? Pour s’épanouir durant votre période d’alternance au sein d’IMT Partners, il vous faudra : Faire preuve de curiosité pour rapidement comprendre la variété des fonctions et secteurs professionnels que nous adressons Avoir de très bonnes capacités relationnelles et être à l’aise dans la création de lien Faire preuve de rigueur Être proactif et force de proposition – toutes les bonnes idées seront considérées avec le plus grand soin ! Anglais courant – une seconde langue et plus particulièrement l’espagnol ou l’allemand serait apprécié. ENGAGES POUR L’INCLUSION Chez IMT Partners, nous croyons que la diversité est une richesse et que l’inclusion est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail bienveillant et ouvert à toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de convictions. Rejoignez une équipe qui valorise chaque parcours et favorise l’égalité des chances.