35H/semaine. Travail en journée.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au déploiement du plan de développement des compétences du Groupe.
Véritable interface entre le siège, les établissements et les prestataires, vous assurez la gestion administrative, logistique et opérationnelle des actions de formation.
VOS MISSIONS
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des entités du Groupe
Déployer les actions de formation en lien avec les managers et RRH des campus (20 à 30 sessions/mois)
Garantir le bon déroulement des formations : convocations, émargements, questionnaires de satisfaction
Organiser la logistique des sessions (salles, matériel, accueil des formateurs et participants)
Assurer le suivi administratif et financier des formations (dossiers, facturation, suivi des paiements)
Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et proposer des axes d'amélioration
Contribuer aux reportings et indicateurs RH (KPI, BDES, ESG, etc)
Gérer les demandes de financement auprès de l'OPCO
VOS COMPÉTENCES MÉTIERS
Vous savez construire et suivre un plan de formation
Vous avez déjà piloté des indicateurs RH et des reportings
Vous maîtrisez les dispositifs de financement (OPCO)
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint)
Votre connaissance de Talentsoft serait un plus
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômée d'un Bac+ 3 à Bac+5 en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation Formation
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes connue pour votre sens de la confidentialité, votre intégrité et votre éthique professionnelle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et le sens du service
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'esprit collaboratif
Si vous êtes un leader passionné par le challenge et animé par la volonté de relever des défis commerciaux ambitieux, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe !
Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.
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