Overview
Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
Intégré au sein de la Direction Product as a Service d’Octopia, qui a pour objectif de distribuer le catalogue produit auprès d’un réseau de revendeurs et de marketplaces en Europe, tu travailleras à l’accompagnement de nos clients Dropshipping en ayant pour principales missions :
* Assurer le monitoring qualité des vendeurs et la gestion des mises en demeure (et levées si nécessaire)
* Relancer les vendeurs pour l’envoi des factures
* Configurer les taux de commission dans le portail
* En cas de forte charge, prendre en main la GRC niveau 2 (le niveau 1 étant géré entre le client Drop et le vendeur)
L’offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
On recherche un stagiaire motivé, rigoureux et à l’aise dans la relation client.
* Tu es en formation supérieure (Bac+3/4/5) en commerce, gestion ou équivalent
* Tu es organisé, proactif et tu sais jongler avec plusieurs priorités
* Tu as une bonne aisance relationnelle et tu aimes résoudre des problèmes
* Tu es curieux, autonome et tu souhaites apprendre rapidement
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!
Avantages et cadre
* Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux
* Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
* Nos labels et certifications: Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité
* Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine
* L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam)
* Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
* Et les indispensables : carte restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Gratification et processus de candidature
Gratification de stage :
Les prochaines étapes:
1. Un entretien téléphonique RH avec Lou, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Alexandre et Lou
3. La proposition d’embauche!
Informations complémentaires
Type de contrat : Stagiaire
Localisation : Bordeaux (33)
Statut : Stagiaire rémunéré
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J’ai une RQTH (information demandée pour mieux répondre à vos besoins éventuels lors de l’entretien) :
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Type : PDF, DOC, DOCX. Poids max : 2 Mo
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