Technicien de maintenance cvc h/f

AXIMA – ENTITE EQUANS France

AXIMA Océan lndien, entitéd'EQUANS France, spécialisée dans les activités deGénie Climatiquelndustrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multitechniques rassemblent plus de 120 collaborateurs.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux,EQUANSrecrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

VOTRE AFFECTATION


La Direction régionale Océan Indien (129 collaborateurs), intervenant dans les secteurstertiaire et santé est composée de deux établissements: à La Possession (Réunion) et à Dembeni (Mayotte).

L’agenceEQUANS Axima Maintenance de la Possession ( La Réunion) spécialisée dans la maintenance en génie climatique recherche son :

Technicien de Maintenance CVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, et au sein d'une équipe de techniciens, vous serez en charge de la maintenance des installations CVC chauffage, ventilation climatisation.

A ce titre, vos missions dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le respect des gammes de maintenance contractuelles
- Réaliser les interventions de conduites de travaux, dépannages des systèmes énergétiques et climatiques
- Diagnostiquer une panne et réaliser le dépannage nécessaire en toute autonomie.
- Réaliser avec autonomie les travaux simples ou complexes dans sa spécialité
- Assurez une liaison de qualité aves les fournisseurs et les sous-traitants
- Assurez la bonne communication avec le client

Secteur Saint de Denis, principalement
Astreintes à prévoir.

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France?
De formation technique (Bac Pro à Bac+2), vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC;
Doté d’un excellent relationnel client, votre esprit de services et d’équipe seront des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
La maitrise du créole réunionnais sera fortement appréciée sur ce poste.
EQUANS Francec’est :
Plus de 27000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.Pour cela,nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.