Électromécanicien (h/f)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité et l'hydraulique ? Vous cherchez un poste où aucune journée ne ressemble à la précédente ?

Nous recrutons pour notre client, un leader reconnu dans la location de matériel professionnel, un(e) Électromécanicien(ne) H/F pour son agence de Colombelles. Vous serez le garant de la fiabilité d'un parc matériel diversifié et technique.

?? Votre mission : Devenir le pilier technique de l'atelier
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous prenez en main la maintenance complète du parc d'engins.

Diagnostic & Intervention : Vous êtes le "docteur" des machines. Vous identifiez l'origine des pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques) et réalisez les réparations en atelier.

Maintenance Préventive : Vous anticipez les problèmes ! Vous effectuez les entretiens planifiés pour éviter l'usure et les dysfonctionnements.

Polyvalence Garantie : Votre terrain de jeu est varié : groupes électrogènes, nacelles, chariots élévateurs, et modules d'habitat.

Gestion & Suivi : Vous gérez les stocks de pièces détachées, anticipez les besoins et assurez le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO (logiciel de gestion).

Support & Sécurité : Vous veillez au respect scrupuleux des normes de sécurité et pouvez apporter un support technique aux utilisateurs. ?? Le profil que nous recherchons
Votre Coeur de Compétence : Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.

Le "Must-Have" : Une maîtrise des techniques de diagnostic, idéalement sur des groupes électrogènes.

Votre Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous aimez le travail en équipe.

Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS) en électromécanique ou maintenance industrielle.

Le petit plus qui fait la différence ? Vous possédez les CACES Nacelle (R486) ou Chariot (R489).

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission