Le référent technique (H/F) a le rôle:
- D'assister et appuyer le contrôle de supervision
- D'analyser les pratiques actuelles et proposer des plans d'actions d'amélioration continue
- d'apporter un soutien de proximité au développement des compétences
- De concourir à l'atteinte des objectifs comptables en continuant à participer à l'écoulement de la charge de travail
VOS MISSIONS:
- Supervision et validation des fichiers de paiement sur l'interface Gestion Sécurisée des Flux Financiers et le portail bancaire en suppléance du cadre finances
- Supervision des activités des différents groupes de travail (investissements, factures de fonctionnement, frais de déplacement, comptes tiers)
- Supervision et complétude des indicateurs dans PILPAC pour les processus S2: comptabilité/ trésorerie, M4: créances, M5 Action Sociale, P1: recettes et ressources
- Gestion des relations avec le service Prestations pour le traitement des arrêts et retours de paiements allocataires
- Gestion des relations avec le service ARIPA pour l'optimisation des procédures de gestion pour fluidifier les versements de pensions alimentaires entre les débiteurs et les créanciers
- Suivi du délai d'encaissements NSF inférieur à 2 jours (délai entre la date de valeur du versement et la saisir de cet encaissement dans l'application NSF)
- Suivi du financement RSA
- Analyse et solutions pour les problèmes techniques des groupes de travail du service
- Prise en charge des opérations d'inventaire en collaboration avec les cadres managers (bilan, certification des comptes, rapport financier)
PROFIL RECHERCHE
-Maitriser les systèmes d'informations comptables
-Maitriser les outils bureautiques
-Maitriser les principes de la comptabilité générale
-Maitriser les principes de la comptabilité d'un organisme de Sécurité sociale
SAVOIR FAIRE
-Posséder une réelle capacité d'analyse et de synthèse
- Gérer les situations imprévisibles et complexes
- Etre polyvalent et savoir s'adapter aisément aux changements
- Mettre en ouvre de réelles qualités pédagogiques
- Savoir rendre compte au manager
Date limite pour candidater: 31/08/2025
Date de prise de poste: 01/10/2025
Pour candidater, merci de nous adresser un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail.
*** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
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