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Directeur/trice accueil de loisirs 3-10 ans (h/f)

Pont-d'Ouilly
CDD
PONT D OUILLY LOISIRS
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez sous la responsabilité de la responsable salariée du secteur enfance, la coordinatrice du secteur et du directeur de l'association. Vous animerez et coordonnerez des activités socioculturelles et éducatives, permettant de répondre au besoins des enfants de 3 à 10 ans.

MISSIONS : accueillir un groupe d'enfants dans le cadre des accueils périscolaires, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs s'inscrivant dans le projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.

ACTIVITES :
Auprès des publics: garantir la sécurité morale physique et affective des enfants, proposer des animations adaptées au projet pédagogique et à l'environnement, participer aux différents temps de la vie quotidienne.

Auprès de l'équipe : participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, mettre en place un répertoire d'activités variées, participer aux réunions d'équipe.

Logistique : participer aux inventaires du matériel, aux commandes et à son entretien, participer au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition, aménager des espaces en fonction des animations ou des besoins de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, concevoir ses cycles d'activités lors des temps de préparation.

Contraintes du poste : travailler dans un milieu bruyant et souvent en mouvement, faire face à des situations qui peuvent être conflictuelles : parents, enfants, enseignants, personnel de service...faible volume horaire du contrat de travail.

Champ des relations : communication permanente avec les parents et les enfants, relations ponctuelles avec les enseignants, partenariats dans le cadre de cycles d'activités, coopération avec d'autres structures sportives ou culturelles.

Vous bénéficierez de ticket restaurant, complémentaire santé.

Durée hebdomadaire : 35 H 00 par semaine

Poste à pourvoir de suite

BAFD ou DJEPS ou équivalent exigé, classification groupe D, coefficient 305 (selon diplôme et expérience)

CDD 3 mois renouvelable

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