Vos Missions:
Sous l'autorité du Coordonnateur de site, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de l'ESAT l'Envol et des sites extérieurs qui y sont rattachés. De plus, vous formerez un binôme avec l'Agent de maintenance du site de Bordères-sur-Echez avec lequel vous serez amené à travailler en étroite collaboration sur les différents sites du Pôle Travail.
A ce titre, vous aurez pour mission de :
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.) sur les équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements
- Gérer les approvisionnements (inventaires, proposition de fournisseurs, demande de devis, contrôle de livraison, gestion des délais.)
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés
- Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres et les rapports d'activité
- Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés
- Assister le Coordinateur et le Technicien de maintenance dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations
- S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité
- S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets
- Travailler en collaboration avec les travailleurs en situation de handicap dans les missions qui leur seront dévolues
- Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement
Vos compétences et qualités :
- Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments ou équivalent
- Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général
- Habilitations électriques BR-BC à jour
- Respect des personnes en situation de handicap
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations
- Maitrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités
- Respect des consignes et modes d'intervention
- Savoir travailler seul ou en équipe, Sens de l'écoute et pédagogie
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDD renouvelable
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Site de Lourdes
- Organisation du temps de travail : 35h sur 4 jours et demi
- Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail
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