Acheteur (euse)

MISSION PRINCIPALE Obtenir aux meilleures conditions en termes de couts de délai, de qualité, et de risques les produits ou services pour répondre aux besoins de l'entreprise tout en structurant progressivement la fonction achat ( processus, outils, panel fournisseur ). RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES 1-Gestion des achats opérationnels Créer et mettre à jour les fiches articles dans l'ERP et dans le PIM. Gérer et suivre les demandes et offres de prix pour les produits personnalisés ou les produits spéciaux hors catalogue en lien avec le service commercial. Gérer les litiges fournisseurs ( qualité, retard, non conformité ). Contrôler et valider les factures fournisseurs internationaux. 2- Sourcing fournisseurs Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs dans le monde entier pour les gammes de produits existants afin d'optimiser les couts et les délais. Identifier les risques fournisseurs et mettre en place des démarches de sécurisation. Construire pour chaque famille de produits un panel fournisseurs fiable et compétitifs. 3- Optimisation des couts et de la performance achat Réaliser une veille du marché fournisseurs sur les principales familles d'achats. Analyser les couts complets des produits achetés. Proposer des pistes de réduction de couts et les mettre en œuvre. 4- Développement produits Participer au développement de nouveaux produits et de nouvelles gammes de la définition du besoin à la réception du produit en stock en lien avec le bureau d'études et la direction. 5-Structuration de la fonction achat Participer à la mise en place du PIM. Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats. Définir en lien avec la direction des stratégies d'achats par famille de produits. Contractualiser les relations fournisseurs dans un soucis de maitrise des risques. • Salaire fixe : 42 000 (pour 35 heures) 48 000 (pour 39 heures). • statut cadre • Mutuelle • Tickets restaurants de 10 euros • Intéressement Poste à pourvoir dès que possible.