Chargé de recrutement btp h/f

Planet Inter est une mono-agence dédiée à l'intérim du BTP en Ile de France depuis +20 ans.
Nous proposons une vision différente de l'intérim basée sur la rigueur, l'intégrité et la proximité avec nos clients et intérimaires.
Cette approche nous a permis de devenir un expert reconnu dans le domaine du BTP Gros Œuvre & Second Œuvre en Île-de-France.
Rapidement, nous avons su développer des relations durables avec les acteurs majeurs du marché.
Notre cœur de métier nous confère une capacité de délégation hors pair.
Ceux qui nous font confiance le savent.
Ils nous permettent de contribuer à leurs ouvrages majeurs en intégrant nos meilleurs profils.
En forte croissance, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons des Chargé de Recrutement H/F, venez rejoindre la Team Planet Inter.


Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients.

Vos missions :

RECRUTEMENT

- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter.

SUIVI COMMERCIAL

- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

GESTION ADMINISTRATIVE

- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc…
Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.
Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes :

- Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
- Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide
- Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi
- Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
- Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel
- Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
- Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc.
Enfin, une connaissance du secteur du BTP est un vrai plus.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique avec une personne du service RH
2. Passation du test de personnalité en ligne
3. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur)
4. Validation de votre candidature et proposition d'embauche

Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.
- Fixe
- Variable mensuel en fonction du CA de l'agence
- RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT)
- Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
- Mutuelle et prévoyance avantageuse