Pour accompagner sa forte croissance et renforcer ses équipes, La Vanoise recrute : Un Responsable Comptable Contrôle de Gestion. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Comptable et Contrôle de gestion du groupe, intégré au sein de l'équipe dirigeante de l'atelier, le Responsable Comptable et Contrôle De Gestion est garant de la fiabilité et de la production des états comptables et des indicateurs, aux échéances établies permettant le pilotage de l'atelier par son directeur et son équipe dirigeante, ainsi que la diffusion de ces états au groupe.
Par ses extractions de données (opérationnelles, financières, RH) et ses analyses, il joue un rôle d'évaluation continue et de contrôle, en intégrant les enjeux humains, métiers et groupe. Il doit faire preuve d'une grande ouverture d'esprit, d'un sens collaboratif affirmé, d'une bonne compréhension des enjeux prioritaires, et d'un excellent sens relationnel. Son action contribue directement à la connaissance et à la prise de conscience des enjeux financiers de tous les acteurs de l'atelier, participant à l'atteinte des objectifs de La Manufacture. Il joue un rôle essentiel dans le succès de l'atelier, aux côtés des autres membres de l'équipe dirigeante.
Responsabilités principales :
* Assurer la performance de l'atelier et alerter sur son évolution.
* Sécuriser et suivre les actifs (stocks, immobilisations) : vérifier leur valorisation dans l'ERP, animer et superviser les inventaires, contrôler la fiabilité des KPI et indicateurs, élaborer et suivre des outils de gestion, analyser les coûts, produire des analyses financières et des tableaux de bord, mettre en place une comptabilité analytique si nécessaire, produire les états financiers mensuels et annuels, rédiger des synthèses et commentaires.
* Evaluer la sensibilité des résultats et de la trésorerie : modéliser et monétiser les actions, calculer le ROI, faire des projections financières, analyser l'impact des décisions, proposer des actions correctives.
Compétences requises :
* Expérience managériale confirmée en gestion comptable et contrôle de gestion.
* Excellentes compétences comptables, maîtrise des outils bureautiques (Excel) et ERP.
* Maîtrise de l'analyse financière, capacité à construire un budget, connaissance des notions sociales et juridiques.
* Qualités relationnelles, leadership, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, curiosité, capacité d'anticipation et d'adaptation.
Le candidat doit faire preuve de qualités relationnelles, d'empathie, de bienveillance, d'autonomie, et de rigueur pour réussir dans ce poste stratégique au sein de l'équipe de direction.
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